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开发者职业生涯调查:30岁以后我们做什么?

作者:CSDN  来源:转载  日期:2014-03-07 16:14:43
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“三十而立”,源自《论语·为政》,说的是人到了30岁就应该去面对生活中的一切困难。而对于软件开发领域的从业者来说,30岁,却是一道槛。有人表示程序员吃的是青春饭,有的人说自己30岁不知所措了,有的人说30岁我要转行了……

日前,CSDN在“程序人生”中国开发者职业生涯调查活动中,设立了两个问题:

  • 是否愿意一直从事开发工作?

  • 如果转行,希望从事哪一类工作?

目前已经有近两千开发者参与了这一调查活动,我们来看一下开发者们给出的答案。

开发者职业生涯调查:30岁以后我们做什么?

数据显示,在参加调查的开发者中,37.89%的开发者表示自己会一直从事开发工作,28.17%的开发者表示自己会在30岁以后转行,24.16%的开发者表示自己会在35岁以后转行,在40岁以后转行的开发者占了9.77%。

每个人选择一份职业都带有不同的目的,或为了实现理想,或只是因为兴趣,也或是屈于现实需要糊口养家。就像我们会选择不同公司去工作一样,我们工作的行业会随着时间的流逝发生改变。选择任何行业都没有对错之分,适合自己的才是最好的。

选择会一直从事开发工作的那些开发者们,相信他们应该有自己的信仰,也可能是追求的目标还未实现。我们感谢这部分开发者的坚持,因为只有更多的资深开发者存在,国内软件行业才会发展的更好,我们的产品才会更具竞争力。科技改变生活,开发者改变科技。


另外62.11%的开发者表示会转行,他们都选择了什么行业?

开发者职业生涯调查:30岁以后我们做什么?

数据显示,离开开发工作岗位的开发者,有34.69%的人选择去创业。最近几年,IT行业中因为创业实现逆袭、直接当上CEO、赢取白富美、走上人生巅峰的例子频频出现。就在上个月,Facebook以190亿美元的价格收购了WhatsApp,而WhatsApp创立也就不到五年时间。同时,Facebook创始人扎克伯格同时也是一位创业者。当然,开发者在IT领域创业也有自身的优势,自己拥有技术,能够保证产品品质。但是,小编还是想提醒一句:创业有风险,入行需谨慎。毕竟,在那些成功花环的背后,是无数失败创业者的尸体。

创业之外,开发者最青睐的工作还是在IT行业:研发管理。这部分开发者占比为26.08%。这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路,先在研发一线岗位实战锤炼,获得更多经验之后,逐渐走向管理岗位:工程师、项目经理、研发总监、技术副总、CTO……转向研发管理岗位的开发者,需要具有一定的领导管理能力,当然,能够有领袖气质自然能够更好的做好这些工作。


如果不愿意创业有没有领袖气质,就再试试这些岗位:


产品经理:有13.66%的开发表示将来会做产品经理。国内目前最牛逼的产品经理非微信之父张小龙莫属,如果你拥有绝佳的洞察力,能够了解人性需求,相信自己可以创造出人人都愿意的产品,你也可以像张小龙一样,升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰。

培训讲师:有8.11%的开发者选择了这一岗位。“三人行,必有我师”,你希望成为那个“师”吗?口若悬河、侃侃而谈,你的学生仰望着你,你看着学生一步步走向成功、升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰也未尝不是人生一大乐事。至于讲师自己,小编不怕被质疑做广告,说个案例:IT培训公司传智播客正在百万年薪招技术牛人做培训讲师。俗话说:“三百六十行,行行出状元”,关键就看你个人能力够不够。

除此之外,营销销售、咨询服务、运维、运营推广及传媒等行业也都有开发者愿意从事。当然,还有个别开发者信奉“不想当大厨的程序员不是好足疗师”信条,我们发现有一位计划45岁之后转行的开发者希望能够做大厨,还有一位希望45岁以后能够成为足疗店老板。小编真想说:程序员能打折么?


原文地址:http://www.csdn.net/article/2014-03-06/2818653



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